วิทยาลัยพยาบาลและสุขภาพ จัดอบรมเชิงปฏิบัติการ “การจัดทำคู่มือสมรรถนะบุคลากร (Competency Dictionary)”

--------------------------------

วันที่ ๑๖ – ๑๘ ตุลาคม ๒๕๖๘ วิทยาลัยพยาบาลและสุขภาพ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ “การจัดทำคู่มือสมรรถนะบุคลากร (Competency Dictionary)” โดยมี ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ทัศนีย์ อรรถารส คณบดีวิทยาลัยพยาบาลและสุขภาพ เป็นประธานในพิธีเปิดและปิดการอบรม
>> การอบรมในครั้งนี้ได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์พิเศษ ดร.นนทวัฒน์ สุขผล เป็นวิทยากร ถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ในหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาสมรรถนะบุคลากร อาทิเช่น
• “สมรรถนะของบุคลากรทางการศึกษาในอนาคต เพื่อขับเคลื่อนสู่องค์กรสมรรถนะสูง”
• “การจำแนกพฤติกรรมตามระดับความเชี่ยวชาญ (Proficiency Level)”
พร้อมทั้งกิจกรรม แบ่งกลุ่มระดมความคิดเห็นและปฏิบัติการจริง ในการกำหนด
- สมรรถนะหลัก (Core Competency: CC)
- สมรรถนะทางการบริหาร (Management Competency: MC) และ
- สมรรถนะตามหน้าที่ (Functional Competency: FC) สำหรับบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน
>> โครงการดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถ และทักษะที่สอดคล้องกับพันธกิจขององค์กร นำไปสู่การบริหารงานที่มีประสิทธิภาพ และการพัฒนาคุณภาพการศึกษาที่ยั่งยืน กิจกรรมนี้สอดคล้องกับ
• SDG 4: การศึกษาที่มีคุณภาพ (Quality Education) >> ส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาทักษะบุคลากรอย่างต่อเนื่อง
• SDG 8: การทำงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Decent Work and Economic Growth) >> พัฒนาศักยภาพบุคลากรให้พร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในองค์กร
>> การจัดโครงการดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับแนวทางการจัดทำคู่มือสมรรถนะบุคลากรของวิทยาลัย และเพื่อให้บุคลากรทุกสายงานสามารถนำผลการอบรมไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนาตนเองและองค์กรให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
ทั้งนี้ ตลอดการอบรมเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้แลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ร่วมกัน อันจะนำไปสู่การจัดทำ “คู่มือสมรรถนะบุคลากร” ที่เป็นมาตรฐานและใช้ประโยชน์ได้จริงในวิทยาลัยพยาบาลและสุขภาพต่อไป  จัดขึ้น ณ  วิทยาลัยพยาบาลและสุขภาพ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา วิทยาเขตสมุทรสงคราม